Переезд в рабочую силу с хроническим заболеванием

Мы слышим много историй о том, как чудеса современной медицины помогли людям с хроническими заболеваниями, такими как рассеянный склероз (РС), ревматоидный артрит (РА), ВИЧ и даже рак вернуться в качели жизни.

Хотим ли мы признать это или нет, живое означает работать. Наша работа часто определяет нас. Поэтому, когда мы превращаем угол в битву с хронической болезнью, мы, возможно, захотим, чтобы рабочее место остановилось на нашем пути к выздоровлению.

рекламаРеклама

Розалинда Джофф является автором книги «Женщины, работа и аутоиммунная болезнь: продолжайте работать, подруга! »И карьерный тренер для людей с хроническими заболеваниями. Она много лет живет с колитом и другими аутоиммунными расстройствами. Она говорит, что врачи не всегда знают лучше, когда они заполняют вечную документальную работу для своих пациентов.

«Многим пациентам, которым они становятся слабее и больнее, говорят прекратить работать, потому что врач видит работу как классический источник стресса», - сказал Джоффе Healthline. «Но некоторые рабочие среды токсичны, здоровы вы или нет. Ваш врач не лучший ресурс, когда дело доходит до того, сможете ли вы работать или нет. Вы, если это не ясная работа, делает вас более болезненным, что обычно не относится к большинству. «

Похожие новости: 12 вещей, которые вы никогда не должны рассказывать кому-то с хроническим состоянием здоровья »

Реклама

Число пострадавших от рака по всей стране раздувается, с огромными 19 миллионами ожидаемых живущих в Соединенных Штатах к 2024 году. Исследование, опубликованное на этой неделе в журнале Cancer, показывает, что многие выжившие испытывают финансовые трудности, беспокойство и общую потерю личного контроля. Выводы не удивляют Джоффа, который видит, что все большее число оставшихся в живых после рака проявляют интерес к тому, чтобы как можно быстрее вернуться к работе, чтобы восстановить чувство нормальности и контроля.

«В целом результаты в отношении здоровья лучше для людей, которые продолжают работать, даже тех, кто делает это по мере старения и даже тех, кто живет с изнурительными типами состояний здоровья», - сказала она. «Когда мы говорим о результатах для здоровья, мы говорим об общем благополучии, таком как финансовый статус, удовлетворение и удовлетворение. «

РекламаРеклама

От профессиональных терапевтов к адвокатам пациентов, тем, кто помогает пациентам вернуться на зарплату, говорят, что возвращение к работе не происходит в одночасье.

Длинная дорога Назад в офис

Справки доступны хронически больным людям, которые хотят снова войти в рабочую силу. Карен Джейкобс - профессиональный терапевт в Бостоне и профессор Бостонского университета. Она сказала, что многие люди с хроническими заболеваниями говорят, что хотят вернуться на работу, но не знают, как это сделать.

Человек с инвалидизирующим хроническим заболеванием имеет право на определенные помещения на рабочем месте в соответствии с Законом об американцах с инвалидностью (ADA).Профессиональный терапевт может помочь пациенту выяснить, какая помощь им нужна, будь то специально разработанная рабочая станция, более гибкие часы или какая-либо другая адаптация.

Важно помнить, что в законе утверждается, что человек с инвалидностью должен быть тем, кто просит жилье, подчеркнул Якобс. Они должны знать, что им нужно, прежде чем подать заявку на работу или вернуться на работу.

Якобс сказал, что сайт сети размещения вакансий, ацян. org, это первое место, на котором должен начинаться тот, кто хочет снова войти в рабочую силу. Он предлагает как пациентам, так и врачам решения, помогающие людям преодолеть свои ограничения и вернуться к зарплате.

РекламаРеклама

Кевин Траутман - адвокат из Хьюстона, который представляет работодателей для фирмы Fisher & Phillips. Он сказал, что после рассмотрения их индивидуального плана по инвалидности пациенты должны честно спросить себя, хотят ли они вернуться на работу.

Подробнее: Является ли Face-ismом вас на работе? »

« Он начинается с лица, определяющего, что они хотят делать, и честной оценки их квалификации », - сказал он Healthline. «Могу ли я выполнить эту работу, и если да, то что требует эта работа и какое жилье, если таковое имеется, мне нужно? <

Реклама

Некоторые люди, страдающие хроническим заболеванием, предпочитают не раскрывать свое состояние здоровья своему работодателю. Фоутман отметила, что работодатели могут заниматься медицинскими расследованиями только в определенные моменты во время трудового процесса. Они не могут задавать медицинские вопросы до тех пор, пока они не сделают условное предложение о работе.

«Люди, честно говоря, обеспокоены тем, что их стигматизируют, поэтому они очень личные», - сказал Джейкобс в отношении раскрытия информации. С яркой стороны она сказала, что некоторые работодатели «действительно заинтересованы в помощи. «

РекламаРеклама

Работа из-за того, что нам нужно

Возможно, самая заметная группа американцев, которые катаются на карусели, сопровождаются выздоровлением людей с раком. Центры лечения рака США (CTCA) признают уникальные проблемы, с которыми сталкиваются выжившие раковые опухоли в недавно опубликованном журнале.

Бритт Херманн, социальный работник по выживанию для CTCA, сказал, что их центры используют методы, чтобы помочь пациентам изменить свой образ мышления и преодолеть страхи «что, если». Они принимают подход, основанный на решениях, и работают с пациентом, чтобы решить, что происходит после рака.

Если это занятие, CTCA тоже помогает. «Врач-пациент или онколог может знать, что организму нужно оправиться от лечения рака, но только пациент знает, что им нужно, чтобы удовлетворить все их потребности и их семьи», - сказал Германн в заявлении Healthline. «Дело в том, что большинство людей должны работать на финансовую стабильность. Страхование по социальному обеспечению. Платежи по инвалидности обычно скромны, и многие семьи не могут жить только в этом доходе. «

Врач или онколог AdvertisingA пациента может знать, что организму необходимо оправиться от лечения рака, но только пациент знает, что им нужно, чтобы удовлетворить все их потребности и их семью.Истина в том, что большинство людей должны работать на финансовую стабильность. Бритт Херманн, Центры лечения рака в Америке

Германн сказал, что большинство работодателей понимают, что больным раком нужны дни лечения и восстановления. Закон о семейном и медицинском отпуске позволяет сотрудникам принимать до 12 недель неоплачиваемого отпуска в медицинских целях.

Несмотря на то, что многие люди не уверены в том, что рассказывают своему работодателю, что они переживают неблагоприятное событие со здоровьем, Германн сказал, что лучше быть честным. Она сказала, что работники должны сначала поговорить с отделом кадровых ресурсов, а их непосредственный руководитель - вторым, когда просят о предоставлении жилья для здоровья.

РекламаРеклама

Похожие новости: Может ли рак причинить рак? »

« Если им нужны помещения, такие как более близкое место для парковки, другое оборудование или изменение условий работы, более чем вероятно, эти изменения могут быть сделаны », - сказала она. «Если пациенты не готовы на полный рабочий день, они могут попросить либо работать неполный рабочий день, либо посмотреть, есть ли другая роль в компании, которую они могут заполнить. «

Чувство лучше с новой карьерой

Иногда болезнь может привести к изменению перспективы карьеры человека.

«Я работал с пациентом, который не чувствовал себя достаточно хорошо, чтобы вернуться к работе в качестве менеджера мебельного магазина, поэтому после лечения она начала онлайн-бизнес и потянулась к местным газетам и курортам и теперь является писателем путешествия. Еще один пациент, которого я консультировал, ушел в отставку в качестве школьного учителя и теперь является консультантом по карьере для студентов колледжей », - сказал Германн.

Dr. Николас Ларокка является вице-президентом отдела исследований и исследований в области здравоохранения для Национального общества рассеянного склероза (Общества). Он сказал, что современные методы лечения сделали все возможное, чтобы люди с РС продолжали работать.

«Очевидно, что работа - очень важная часть жизни людей, - сказал он Healthline. «Это часть вашего самооценки и вашей самооценки. В той мере, в какой люди могут продолжать работать, это помогает им оправиться от некоторых проблем, связанных с самооценкой, которые вы испытываете от симптомов РС. «

Общество располагает обширными ресурсами на своем веб-сайте для людей, которые хотят вернуться в работу. ЛаРокка сказал, что, хотя некоторые общие помещения для людей с РС относительно легки - например, перемещение стола ближе к туалетной комнате, - что касается температуры, оказалось более сложным. Люди с РС обычно предпочитают гораздо более прохладную температуру окружающей среды, чем большинство, потому что тепло может ухудшить симптомы РС.

Похожие новости: Депрессия, темная сторона рассеянного склероза »

Для тех, у кого есть физические ограничения, вызванные MS, RA или другими состояниями, программное обеспечение и оборудование могут революционизировать работу в офисе.

Больше не сидит

Джеймс Коннелли живет недалеко от Сиэтла, штат Вашингтон. Он провел десятилетнюю работу, борясь с ВИЧ-ассоциированным раком, который почти забрал его жизнь.

«Десять лет назад я ничего не делал, кроме как сидел в своем доме в значительной степени, принимая все это лекарство и переживая все эти умственные вещи», - сказал он Healthline.«Я был готов умереть несколько лет назад и подумал:« Это все. «Я действительно не знаю, сколько людей переживает этот темный период. «Он говорит, что ничто не привело к депрессии и другим проблемам.

Якобс сказал, что изоляция, которая приходит вместе с неработоспособностью, может отрицательно сказаться на качестве жизни человека с хроническим заболеванием.

«Они хотят иметь что-то значимое в своей жизни», - сказал Джейкобс Healthline. «Они не всегда хотят сосредоточиться на том, чтобы они болели. Чтобы оставаться оптимистичными, им нужно чувствовать, что им есть на что надеяться. «

Для многих людей, задающихся вопросом, как пройти мимо этого огромного разрыва в их резюме, страшно. Но Эрик Боиц, старший эксперт по резюме в резюме Genius, рассказал Healthline, что есть способы обойти это.

«Большинство хронически больных все еще ведут относительно активный образ жизни. Обязательно включите любую работу на неполный рабочий день или работу добровольца, которую вы, возможно, сделали в свое время безработным », - сказал он.

Если существует большой разрыв между заданиями, используйте функциональный формат резюме - тот, который подчеркивает навыки и знания в области профессионального развития. Таким образом, задания не нужно перечислять в хронологическом порядке.

Теперь Коннелли волнуется, почти головокружительно, о том, чтобы вернуться в школу, чтобы стать шеф-поваром.

Он только вернулся в школу около недели, и он очень стимулирован, но в хорошем смысле. «Это действительно потрясающе, и есть много всего, чему можно научиться. Но потом я понимаю, что вокруг всех этих людей есть часть жизни », - сказал он. «Бам, он бьет меня. «Я снова в нормальном образе жизни. «

Похожие новости: Почему так много людей с ВИЧ страдают от депрессии»