Люди, заботящиеся о ваших родителях, живущих в условиях бедности

Домашние работники здравоохранения являются спасательным кругом для пожилых американцев. Без помощи, которую они предоставляют, миллионы людей не смогут принять ванну, убрать свои дома или даже ходить по магазинам за продуктами.

Оказывается, у работников, которые предоставляют эти основные услуги, есть проблемы с поставкой пищи на стол.

РекламаРеклама

Согласно новому докладу «Уплата цены: как заработная плата за нищету подрывает уход на дому в Америке», типичный работник по уходу на дому составляет 9 долларов. 61 в час.

У большинства также нет никаких льгот, таких как больные или время отпуска. Кроме того, некоторые государства не регулируют отрасль, поэтому работодатель может определять условия работы.

Несколько сотрудников по уходу на дому объединены в профсоюзы, но трудно объединиться, когда рабочая сила разбросана по домам людей.

Реклама

И обучение? В некоторых штатах вообще не требуется.

В результате люди, живущие в состоянии постоянных трудностей, становятся теми, кто заботится о наших близких. Рассмотрите эти истории, взятые из отчета:

РекламаРеклама

Жасмин Альмодовар из Кливленда зарабатывает 9 долларов. 50 в час после работы 12 лет в качестве работника по уходу на дому. Она работает 60 часов в неделю, чтобы принести домой около 500 долларов. Она и ее 11-летний сын переехали с другой женщиной и четырьмя детьми, чтобы свести концы с концами.

Сильвия Фун Сау Лян из Сиэтла обеспечивает домашний уход за своим взрослым ребенком с аутизмом (она - мать-одиночка, муж которой умер от лейкемии). Она также заботится о 86-летней женщине с деменцией. Лян объясняет, что ее работа утомительна, хотя и удовлетворительна. Но она изо всех сил пытается примирить, делая так мало денег, когда ее работа так важна.

В интервью Healthline Лилиана Кордеро из Чикаго сказала, что именно так она себя чувствует. Она любит свою работу и работает в среднем 52 часа в неделю. В 9 долларов. 85 в час, мать двоих детей должна работать так, чтобы оплачивать счета. Но когда она больна, она получает удар. Она не получает больничную плату, и как человек, ухаживающий за пожилыми людьми, она не пойдет на работу больным.

Ее друзья все спрашивают … почему бы не вернуться в школу и найти то, что платит лучше?

Я чувствую, что Господь выбрал меня здесь, чтобы я был благодарен за эту работу. Мои клиенты ждут меня. Они полагаются на меня. Лилиана Кордеро, домашний медицинский работник

«Я чувствую, что Господь выбрал меня здесь, чтобы я был просто благодарен за эту работу», - сказала она. «Мои клиенты ждут меня. Они полагаются на меня. «

РекламаРеклама

Такое сострадание может помочь снизить заработную плату, утверждают некоторые.

Связанные новости: Деменция быстро становится глобальной эпидемией »

Более половины рабочих претендуют на продовольственные талоны

Из более чем 2 миллионов помощников по уходу на дому более половины составляют менее 200 процентов федеральной бедности согласно докладу.

Реклама

Это означает, что многие из них полагаются на продовольственные талоны, чтобы положить еду на стол и Medicaid для медицинского страхования.

Все это происходит в то время, когда спрос на таких работников вырос до исторического уровня. Каждый день тысячи бэби-бумеров уходят на пенсию. По мере того, как они становятся старше, все больше и больше им потребуются такие услуги.

РекламаРекламаЭто будет для нас абсолютным кризисом, и нам придется пересмотреть наш план долгосрочного ухода и как мы его финансируем. Эбби Маркванд, Парапрофессиональный Институт Здравоохранения

Эбби Маркванд - директор по исследованиям в области политики для Парапрофессионального Института Здравоохранения, или PHI, со-издатель отчета по уходу на дому. Маркуанд сказал, что Соединенные Штаты направляются на катастрофу со своей нынешней моделью ухода на дому.

«Мы не являемся страной, которая активно занимается делами», - сказала она Healthline. «Для нас это станет абсолютным кризисом, и нам придется пересмотреть план долгосрочного ухода и как мы его финансируем. «

Многие вещи способствуют этой проблеме. Одним из них является тот факт, что работники по уходу на дому не охвачены федеральным законом о справедливых трудовых нормах.

Реклама

«С 1930-х годов, а затем снова в 1970-х годах помощники по уходу на дому были вырезаны с минимальной гарантией минимальной заработной платы и сверхурочных», - сказал Маркванд. «Это изменит политическую волю. «

Работники на дому заботятся о зарплате в размере 15 долларов США в час, а также о праве на объединение. В течение последних двух недель рабочие посещали митинги в более чем 20 городах Соединенных Штатов, чтобы публиковать свои требования.

AdvertisingAdvertisement

«Но заработная плата на дому на первом месте определяется через системы государственного возмещения, учитывая, что подавляющее большинство этих услуг финансируются с помощью программ Medicaid и Medicare», - сказал Джоди Стерджон, президент PHI, в пресс-релизе, сопровождающем Отчет. «Это потребует увеличения государственных инвестиций для повышения заработной платы, но более высокая заработная плата необходима для создания стабильной и квалифицированной рабочей силы в предстоящие годы. «

« Тип сострадания, необходимый для того, чтобы действительно преуспеть в этом типе работы, легко используется », - добавил Маркуанд. «Мы слышали, что руководители крупных ассоциаций по уходу на дому называют их ангелами или святыми. Это те слова, которые вы пытаетесь использовать, когда описываете кого-то, кто недооценен. «

Требуется капитальный ремонт системы сверху вниз, - подчеркнул Маркванд.

«Сейчас оно собрано вместе и фрагментировано, и это влияет на качество обслуживания для людей, которые в нем нуждаются», - сказала она.

Мы слышали, как руководители крупных ассоциаций по уходу на дому называют их ангелами или святыми. Это те слова, которые вы пытаетесь использовать, когда описываете кого-то, кто недооценен. Эбби Маркуанд, Парапрофессиональный институт здравоохранения

К 2022 году в Соединенных Штатах потребуется еще 1 миллион помощников по уходу на дому для удовлетворения потребностей стареющего населения. В сельской местности уже не хватает.

Из-за низкой зарплаты найти хорошую помощь - это вызов.По данным PHI, оборот растет, и примерно половина рабочей силы уходит каждый год.

Джейн Мэсси контролирует работников по уходу на дому для большой некоммерческой организации в Молине, штат Иллиной. Она сказала, что сохранение хороших работников - это бесконечная проблема.

«Проблема в том, что у вас хороший сотрудник, который хорошо поработал, но они постоянно ищут работу, которая лучше оплачивается. И много использовать это как ступеньку, чтобы получить лучшую работу в здравоохранении, поскольку они получают дополнительное лицензирование. «

Подробнее: Попечители для пожилых родителей являются новыми« рабочими мамами »

Наши любители получают качественный уход?

Итак, какая забота это переводит для наших пожилых родителей, сейчас или в будущем?

Кордеро знает все о плохих яблоках, которые существуют. Для некоторых уход на дому - это просто работа - работа, которую легко получить, учитывая низкую зарплату и высокие требования.

«Меня зол, - сказала она Healthline. «Я вошел после того, как другие работники по уходу на дому ушли и почувствовали, что мне пришлось убирать беспорядок. «

Прежде чем работать на дому, Кордеро работал на Walgreens. Именно там она стала видеть пожилых людей, которым нужна была помощь практически во всем.

«Где их дети и почему никто не помогает им? - спросила она себя.

Когда она узнала о домашнем уходе, она подумала, что это идеальная работа для нее. Она сказала, что работа действительно открыла глаза на то, что делают воспитатели.

Пока я не получил эту работу, я понял, насколько моя тетя пожертвовала всей семьей, заботящейся о моей бабушке. Лилиана Кордеро, домашний медицинский работник

«Пока я не получил эту работу, я не понял, насколько моя тетя пожертвовала для всей семьи, заботясь о моей бабушке», - сказал Кордеро.

Некоторые американцы слышали достаточно плохих историй о том, что индустрия домашнего ухода является низкооплачиваемой и нерегулируемой, что они не доверяют таким сотрудникам своих близких. Даже в идеальных условиях многие люди предпочитают заботиться о своих родителях.

Люди, которые имеют право на помощь на дому через Medicaid, могут выбрать кого-либо в качестве своего поставщика, даже одного из своих детей.

Алантрис Мухаммад из Чикаго прекратил свою карьеру в страховании, чтобы заботиться о своей маме. В противном случае ее матери пришлось бы войти в дом престарелых, потому что она требует круглосуточной помощи.

«Я воспитал пятерых сыновей, и в настоящее время я занимаю четвертое место в колледже», - говорит Мухаммад в отчете. «Рабочие, подобные мне, постоянно сталкиваются с жесткими решениями - должны ли мы заплатить счет за обучение или исправить печь, которая сломалась прямо перед Днем Благодарения? Можем ли мы поставить газ в машину, чтобы отвезти наших потребителей на медицинские встречи или нам нужно сэкономить эти деньги на продукты? «

Некоторые семьи устраняют посредника и нанимают работников по уходу на дому, что позволяет им зарабатывать в два раза больше денег. Но решение о найме кого-то частным образом иногда приходит с собственным набором проблем.

Люди падают, как законодатели сражаются за уплаченный отпуск »

Давление будет продолжать расти из семей, рабочих

Если ничего другого, тяжелое положение работников по уходу на дому становится фронтом и центром, поскольку все больше американцев делятся своими историями, Большинство работников по уходу на дому - женщины. Половина из них - женщины цвета. Долгое время считавшийся домашним делом, уход на дому по-прежнему часто рассматривается как «женская работа. «

« Для многих людей работники по уходу на дому являются самым важным человеком в их жизни », - сказал Маркванд. «Это тот, кто позволяет им встать с постели. «

Для многих людей работники по уходу на дому являются самым важным человеком в их жизни. Это тот, кто позволяет им встать с постели. Эбби Маркуанд, Парапрофессиональный Институт Здравоохранения

Многие люди не понимают, что нужно искать кого-то, кто заботится о своих пожилых или больных родственниках, пока это не проблема, которая приземляется на их коленях. Те, кто не может заботиться о любимом лично, часто чувствуют себя ужасно. Это не помогает, когда поиск качественной помощи оказывается сложным.

«Мы достигнем переломного момента, когда каждый будет нуждаться в этих услугах как для себя, так и для любимого человека», - сказал Маркванд. «Есть много людей, которые еще не подвергаются воздействию системы долгосрочного ухода. «

Она сказала, что старение Америки и отсутствие работников по уходу на дому будет оказывать давление на рабочую силу.

«Люди не хотят работать за такие маленькие деньги», - сказала она.

Ожидайте давления со стороны семей этих пожилых людей.

«Эти [работники по уходу на дому] - это рабочая сила, которая позволяет остальным нам работать, заботясь о наших близких», - сказал Маркванд, добавив, что нынешняя модель просто не устойчива. «Он очень хрупкий, и он уравновешен на спинах самых низкооплачиваемых рабочих страны. «

« Это будет абсолютно кризис, который угрожает всем », - добавила она. «Мы не можем обернуть вокруг себя головы, потому что мы этого не хотим. "

Похожие новости: Миллионы опекунов предлагают миллиарды в поддержку»