«Жар-ресторан» Официанты и проблемы психического здоровья
Оглавление:
Представьте, если ваша работа требует от вас работы в минимальном количестве одежды.
Теперь представьте, что ваше рабочее место также потребовало, чтобы вы взаимодействовали с общественностью в этом скудном снаряжении.
РекламаРекламаКроме того, что, если маркетинг вашей компании обозначил ваш наряд как один из его основных атрибутов?
Это то, что официантки в так называемых «грудниках», таких как «Гутеры» и «Наклонный килт», сталкиваются каждый день на своей работе.
Эти женщины могут зарабатывать значительные деньги на советах, но эксперты говорят, что такой тип рабочей среды может создать больше, чем просто неприятные встречи с клиентами.
РекламаГоворят, что рабочий климат может нанести вред самооценке женщин, а также вызвать расстройства пищевого поведения и другие проблемы психического здоровья.
Официальные лица в Hooters и Tilted Kilt не ответили на запрос Healthline на интервью для этой истории.
Но несколько экспертов не стеснялись говорить или критиковать ситуацию в «грудниках». «
« Это среда, в которой женщины сводятся к своим телам », - сказал Шон Берн, доктор философии, профессор кафедры психологии и развития детей в Cal Poly San Luis Obispo.
«Это действительно может нанести кому-то вред и причинить кому-либо ущерб», - добавил Ора Надрич, сертифицированный тренер по жизни и учитель медитации осознанности.
Что исследователи пришли к заключению
В опубликованном в прошлом месяце исследовании подробно описывался потенциальный вред и ущерб, нанесенный официанткам «грудного».
Исследование было проведено доктором Шимански, профессором психологии Университета Теннесси, и Рене Микорски, аспирантом университета.
РекламаРекламаЧерез онлайн-опрос исследователи опросили 252 женщины в возрасте старше 18 лет, которые были официантками в этих заведениях.
Половина студентов колледжа. Третий назвал себя рабочим классом, а остальные сказали, что они среднего класса.
Шимански и Микорски заявили, что они обнаружили, что женщины, которые работают в «средах, подверженных сексуальной объективности», страдают от множества проблем психического здоровья.
РекламаК ним относятся тревога, депрессия, грусть, чувство вины, отсутствие безопасности и даже расстройства пищевого поведения.
«Все это плохо. Я бы не хотел испытывать никого из них », - сказал Шимански, который сделал предыдущие исследования в« грудных комнатах », - сказал Healthline.
РекламаРекламаШимански сказал, что эти проблемы психического здоровья вызваны рядом факторов.
Первое - это одежда, которую носят женщины, которые показывают расщепление, большую часть их ног, а иногда и их брюшной полости.
Кроме того, сказал Шимански, официанткам предлагается флиртовать с клиентами.
РекламаИ женщины испытывают эту среду для восьмичасовых смен, иногда четыре или пять раз в неделю.
«С течением времени эти вещи складываются», - сказала Шарон Лэмб, доктор философии, Эдди, профессор консультирования и школьной психологии в Массачусетском университете в Бостоне.
РекламаРекламаВозможно, самая сложная вещь, по мнению экспертов, заключается в отсутствии поддержки, которую женщины-официантки могут испытывать от руководства, когда клиент выходит из строя, или работа просто начинает их беспокоить.
Лэмб сказал, что эта атмосфера может заставить официанток быть «хорошими девушками» и просто согласиться с этим.
«Этот недостаток контроля может ухудшить ситуацию», добавил Берн.
Dawnn Karen, главный исполнительный директор Fashion Psychology Success, знает все это из первых уст.
Карен была моделью моды и была подвержена этому типу рабочей среды, когда она была моложе.
«В качестве модели я испытал сексуальную объективность, - сказала Карен Healthline.
Опыт заставил Карен стать пионером в том, что она называет «областью психологии моды». «
« Я решил, что могу попытаться создать границы на работе, или я мог бы сделать что-то еще », - сказала она.
Официантки «Breastaurant» также сталкиваются со множеством клиентов.
В отличие от спортивного бара, для клиентов не существует минимального возраста, поэтому официантки в Hooters и других местах в конечном итоге обслуживают семьи с маленькими детьми.
Сжигание говорит, что это может быть «обоюдоострый меч». «
С одной стороны, мужчины склонны вести себя лучше, когда они со своими семьями.
Тем не менее, обслуживание гамбургеров и картофель-фри до 10-летнего мальчика при ношении коротких оранжевых шорт и тугой белой рубашки может быть унизительным.
Женщины также могут беспокоиться о примере, который они задают для молодых девушек за столом.
Почему там работают женщины?
Эксперты сказали, что представление о том, что официантки в «грудных комнатах» знают, что они получают, когда они принимают работу, не совсем верно.
Во-первых, многим женщинам нужны деньги, и такие рестораны могут обеспечить достойную жизнь.
Кроме того, многие из этих женщин, возможно, думали, что преследование будет минимальным, и сдвиги могут быть даже забавными.
«Я не думаю, что они понимают полный опыт, который они получают, - сказал Шиманский.
«Я не думаю, что они подписались, чтобы их преследовали», - добавил Надрич.
Эксперты сказали, что у некоторых официанток, возможно, были проблемы с самооценкой или телом, когда они занимали рабочие места.
«Некоторые женщины на каком-то уровне желают подтверждения, - сказала Карен.
«Некоторые девушки чувствуют, что они прибыли, когда их наняли», добавил Надрич.
Те чувства, однако, могут рухнуть после нескольких месяцев работы.
«Люди, которым приходится иметь дело с этим, не должны обвиняться в этом», - сказал Лэм.
Что можно сделать?
Похоже, что Hooters, Tilted Kilt и другие подобные заведения не уйдут в ближайшее время.
По большинству отчетов, «бизнес-ресторан» процветает.
«Все, что вам нужно сделать, это ехать по улице, и вы можете увидеть эти рестораны», - сказал Шиманский.
Итак, что можно сделать, чтобы сделать жизнь лучше для этих официанток?
У экспертов было несколько предложений.
Первым было дать женщинам-кандидатам лучшее представление о том, что влечет за собой работа.
«Эти девочки должны знать, за что они подписываются, - сказал Надрич.
Шимански сказал, что рестораны должны также отобрать кандидатов по любым потенциальным проблемам психического здоровья.
Самое главное, сказали эксперты, должна быть лучшая организационная поддержка официанток.
«Менеджмент должен рассматривать сотрудников как полностью человеческих», - сказал Берн, который работал официанткой в колледже.
«Здесь много вопросов, - добавил Надрич, - и я не думаю, что люди об этом знают. «
